合同能源管理模式作为一种创新的节能服务机制，其收益分配方式通常会根据具体的项目情况和合同约定而有所不同，但总体上可以分为以下几种常见的方式：

1.节能效益分享型
这是合同能源管理模式中较为常见的一种收益分配方式。在这种模式下，节能服务公司承担节能项目的全部投资，包括设备采购、工程施工、项目运行管理等。用能单位无需投入资金，在项目实施后，双方按照约定的比例共同分享节能效益。例如，在合同期内，节能服务公司和用能单位可能按照 7:3 或 8:2 的比例分享因节能而产生的效益。随着时间的推移，用能单位分享的比例可能逐渐增加，直到合同期满后，节能项目的全部收益归用能单位所有。

2.固定回报型
在此方式中，节能服务公司同样承担项目的全部投资和风险。用能单位按照合同约定的固定金额或固定回报率，定期向节能服务公司支付费用。这种方式的收益相对稳定，对于节能服务公司来说，风险相对较低，但对于用能单位来说，可能需要在一定时期内承担固定的支出。

3.能源费用托管型
用能单位将能源费用整体委托给节能服务公司进行管理。节能服务公司负责优化能源使用、实施节能措施，并承担能源费用的风险。节能服务公司通过降低能源费用来获取收益。如果实际能源费用低于约定的托管费用，节能服务公司获得差额部分作为收益；如果实际费用高于托管费用，节能服务公司承担超出部分的损失。

4.节能量保证型
节能服务公司向用能单位承诺一定的节能量，并按照实现的节能量收取费用。如果实际节能量未达到承诺的节能量，节能服务公司需要向用能单位支付相应的补偿；如果超过承诺的节能量，双方可能会按照约定的额外奖励方式进行分配。

5.混合模式
在实际操作中，也常常会采用多种方式相结合的混合模式。例如，在项目初期采用节能效益分享型，随着项目的进展和用能单位对节能效果的认可，逐渐过渡到固定回报型或其他方式。

无论采用哪种收益分配方式，都需要在合同中明确约定以下关键内容：

1. 节能项目的预期节能量和节能效益的计算方法。
2. 收益分配的比例、时间和方式。
3. 双方在项目实施过程中的权利和义务，包括设备维护、数据监测、费用支付等。
4. 合同的期限和终止条件。
5. 风险分担机制，如设备故障、能源价格波动等风险的责任归属。

合同能源管理模式的收益分配方式灵活多样，需要根据项目的具体情况和双方的协商来确定，以确保实现双方的利益最大化和项目的可持续发展。

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